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集團(tuán)動(dòng)態(tài)
立人立國(guó) 興業(yè)興邦
三十而勵(lì)·奮斗者說(shuō)① | 國(guó)邦醫(yī)藥集團(tuán)總裁廖仕學(xué):“下一個(gè)十年,我準(zhǔn)備好了掌聲?!?/div>
發(fā)布日期:[2026/05/12]

編者按:三十歲,于一個(gè)人,是褪去青澀、始見(jiàn)擔(dān)當(dāng);于國(guó)邦醫(yī)藥,是產(chǎn)業(yè)根基深厚、戰(zhàn)略再啟新程。今年3月29日,我們?cè)谛虏餐?jiàn)證了《國(guó)邦醫(yī)藥2026-2035年戰(zhàn)略規(guī)劃》的發(fā)布。值此三十周年之際,我們正式開(kāi)設(shè)《三十而勵(lì)·奮斗者說(shuō)》欄目,聚焦國(guó)邦?yuàn)^斗者群體,傾聽(tīng)他們?cè)诔砷L(zhǎng)路上的思考、突破與堅(jiān)守。國(guó)邦的三十歲,不滿足于“立得住”,更要“勵(lì)得動(dòng)”——以?shī)^斗者的姿態(tài),勵(lì)自我,勵(lì)他人。第一期人物是國(guó)邦醫(yī)藥集團(tuán)總裁廖仕學(xué)。他在冷湖的倒班車間里找到了奮斗的起點(diǎn),在101車間完成了從技術(shù)員到管理者的蛻變……如今,他說(shuō):“下一個(gè)十年,我準(zhǔn)備好了掌聲。”接下來(lái),讓我們一起走進(jìn)他的故事。

 

國(guó)邦醫(yī)藥集團(tuán)總裁  廖仕學(xué)

 

從冷湖車間起步:我的成長(zhǎng)奮斗之路

1998年,我來(lái)到新昌。邱家軍董事長(zhǎng)告訴我們:“來(lái)國(guó)邦獸藥廠就好好干,不要三心二意。”我回答:“只要有事情給我干,我就會(huì)努力干下去!”這一晃就是28年。在新昌,我遇到了邱董和竺總,他們帶我邁上了國(guó)邦這個(gè)廣闊的平臺(tái);也遇到了我美麗聰慧的妻子,組建了一個(gè)美滿幸福的家庭。

 

冷湖是我們?cè)缙诘纳a(chǎn)基地。倒班時(shí),我每天圍著400公斤的環(huán)丙羧酸轉(zhuǎn),起初簡(jiǎn)單重復(fù)的工作一度讓我多少有些迷茫。直到一個(gè)夜班,廠里鹽酸沒(méi)了,工序進(jìn)行不下去。大家都說(shuō)“沒(méi)有原料了”,而我堅(jiān)持認(rèn)為車間領(lǐng)導(dǎo)白天不可能沒(méi)盤點(diǎn)——最后發(fā)現(xiàn)是管道堵塞!同事表?yè)P(yáng)了我的堅(jiān)持,這讓我明白:要把“端著”的心態(tài)放下來(lái),在解決實(shí)際問(wèn)題中獲得認(rèn)可,哪怕是很小的事情。

 

后來(lái)我進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)侃我:“小廖,打壞10個(gè)四口燒瓶就要學(xué)會(huì)合成實(shí)驗(yàn)哈。”結(jié)果沒(méi)幾天我就打壞了6個(gè)!但我開(kāi)始迷上了實(shí)驗(yàn),除了完成規(guī)定的實(shí)驗(yàn),我總想按照自己的想法嘗試新的組合。那是我工作最歡快的時(shí)候,現(xiàn)在想起來(lái)都熱血沸騰。當(dāng)時(shí)最大的感悟就是:責(zé)任就是信任,信任就是機(jī)會(huì)。我很珍惜“冷湖小廖”這個(gè)IP,當(dāng)邱董和竺總叫我“小廖”時(shí),我就覺(jué)得自己最近表現(xiàn)不錯(cuò)!

 

2002年,我開(kāi)始擔(dān)任101車間主任,那是公司當(dāng)時(shí)最大的部門。我始終認(rèn)為,車間主任是最容易實(shí)踐管理和展示業(yè)績(jī)的崗位。我的職業(yè)生涯能走到今天,與這段經(jīng)歷密不可分。在101車間,我通過(guò)業(yè)績(jī)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,培養(yǎng)起正確的業(yè)績(jī)觀;通過(guò)主動(dòng)開(kāi)發(fā)一系列基礎(chǔ)性管理工具來(lái)管控工作,掌握了部門管理的要素;而德魯克的《卓有成效的管理者》這本書,則開(kāi)啟了我對(duì)管理的系統(tǒng)認(rèn)知與實(shí)踐。正是在101車間的時(shí)光讓我深刻明白:組織的需要就是我成長(zhǎng)的方向,崗位的專業(yè)要求就是我學(xué)習(xí)的方向。

2008年冬天,我受邱董委派去山東國(guó)邦擔(dān)任總經(jīng)理。在山東,恰逢國(guó)邦“一個(gè)體系,兩個(gè)平臺(tái)”經(jīng)營(yíng)理念初步成型。我們充分利用集團(tuán)資源,積極將國(guó)邦醫(yī)藥的企業(yè)理念運(yùn)用到具體的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)中,成功實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的復(fù)制和延伸。這段經(jīng)歷也讓我實(shí)現(xiàn)了從專業(yè)、職業(yè)到事業(yè)的華麗轉(zhuǎn)變,成為了一名國(guó)邦卓越奮斗者。

 

回想我的每一個(gè)崗位,不管遇到哪些問(wèn)題,我都盡可能從自身修養(yǎng)和素養(yǎng)中尋找解決之法,從不辜負(fù)崗位給予我的挑戰(zhàn)或機(jī)遇。

 

行業(yè)新格局下的主動(dòng)變革

2026年是國(guó)邦醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)發(fā)展的第30個(gè)年頭。中國(guó)充裕的資本、豐富的人才梯隊(duì),以及良好的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)鏈配套,造就了我們極佳的全球產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也是大部分產(chǎn)業(yè)面臨持續(xù)內(nèi)卷的部分原因。

 

顯然,國(guó)邦醫(yī)藥的新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展也必將處在行業(yè)新格局、新常態(tài)的背景下。我們從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立起來(lái)并成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一個(gè)體系,兩個(gè)平臺(tái)”,還能不能帶領(lǐng)我們繼續(xù)保持現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力并順利完成下一個(gè)十年戰(zhàn)略規(guī)劃?這取決于我們的體系和平臺(tái)能否做出系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)優(yōu)化,也取決于我們能否適應(yīng)和勝任新的變化和要求。

 

作為國(guó)邦醫(yī)藥的奮斗者,我不應(yīng)該也不能沉浸在過(guò)往的認(rèn)知和榮耀中,甚至應(yīng)該主動(dòng)拋棄一些不適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的慣性思維,積極擁抱行業(yè)變化,做出更有利于國(guó)邦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極改變。

 

國(guó)邦醫(yī)藥從事的醫(yī)藥、動(dòng)保、植保行業(yè),接下來(lái)將是一個(gè)在優(yōu)勝者之間充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。我們需要更加深入研究產(chǎn)業(yè)格局,梳理清楚每一個(gè)細(xì)分業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律、國(guó)邦的優(yōu)勢(shì)和不足,按照產(chǎn)品類別集中和產(chǎn)地集中、規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)先的原則,完善每一個(gè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力布局。

 

擁抱AI,決勝下一個(gè)十年

國(guó)邦醫(yī)藥每一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品,都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)迭代才取得的領(lǐng)先。但在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)背景下,“小步快跑打磨產(chǎn)品”的思路已經(jīng)面臨極大挑戰(zhàn)。產(chǎn)品一上市就必須面對(duì)紅海競(jìng)爭(zhēng),這要求我們把工業(yè)化流程設(shè)計(jì)、制造效率優(yōu)化、質(zhì)量研究等工作前置到研發(fā)立項(xiàng)和技術(shù)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,在研發(fā)端完成工藝迭代和試錯(cuò)。

 

我們需要將“持續(xù)迭代實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)領(lǐng)先’”的經(jīng)營(yíng)理念,逐步調(diào)整為“產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力是研發(fā)設(shè)計(jì)出來(lái)的”全新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)要求。強(qiáng)調(diào)基于國(guó)邦制造平臺(tái)的一次性集成開(kāi)發(fā)能力,并以此為標(biāo)準(zhǔn),建立和完善能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)的組織結(jié)構(gòu)和人才梯隊(duì)。同時(shí),發(fā)揮全球化市場(chǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),從產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)始就從細(xì)分市場(chǎng)出發(fā),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)卡位和經(jīng)營(yíng)價(jià)值。

 

Al走進(jìn)工作,是國(guó)邦醫(yī)藥“一個(gè)體系,兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)和優(yōu)化的新機(jī)遇。我們必須全面擁抱AI,將AI引入工作流程,推動(dòng)系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)優(yōu)化。主體業(yè)務(wù)部門和信息化部門的雙線融合,正是AI走進(jìn)工作的關(guān)鍵。如果說(shuō)AI完成流程再造是企業(yè)運(yùn)行效率提升的關(guān)鍵,那么Al輔助研發(fā)將是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力形成代際差的關(guān)鍵。AI的充分運(yùn)用,將更有利于國(guó)邦醫(yī)藥“橫向多品種復(fù)制和縱向產(chǎn)業(yè)鏈延伸”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

 

下一個(gè)十年,主角是你們

2001年深秋的一個(gè)夜晚,竺總帶我走到質(zhì)檢樓樓頂,指著上虞廠區(qū)的一片棉花地,問(wèn)我:“小廖,當(dāng)這一片地都建成廠房之后,你會(huì)干什么?”無(wú)論如何我都沒(méi)有想到,后面我的故事是如此演繹的。

 

當(dāng)下,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以通過(guò)維持現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng),沒(méi)有一套永恒的經(jīng)營(yíng)方法能夠持續(xù)指導(dǎo)不同產(chǎn)業(yè)背景下的經(jīng)營(yíng)。國(guó)邦醫(yī)藥在三十而立之際提出十年戰(zhàn)略規(guī)劃,恰恰打破了我們的慣性認(rèn)知和按部就班的工作節(jié)奏,促使我們積極思考和探索。從戰(zhàn)略規(guī)劃確定以來(lái),我對(duì)自己也進(jìn)行了一輪系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)梳理,獲得了不少認(rèn)知的突破。

 

在實(shí)現(xiàn)下一個(gè)十年產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中,我將不再會(huì)是主角,也不應(yīng)該是主角。但是我會(huì)保持對(duì)未知的好奇和對(duì)前沿信息的同頻,積極做好組織工作,隨時(shí)準(zhǔn)備好把掌聲送給拼搏和成功的國(guó)邦?yuàn)^斗者們!

 

國(guó)邦正青春,在成長(zhǎng)。國(guó)邦醫(yī)藥的下一個(gè)十年,一定會(huì)更精彩!

 

 

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